鉄の物流のプロフェッショナル丸吉ロジ株式会社

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経営者として学び続ける

鐵人ブログ、3184日目です。

 

先日札幌市内で行われた第7期の運送事業経営塾。この塾ではこれまで様々なテーマについて多くのメンバーと学びを深めてきました。今期の塾のテーマは「人」。各社の人に関連した様々な経営課題について、グループに分かれ熱い意見交換が行われたのです。塾のメンバーそれぞれには事前に「宿題」が出され、自社の現状分析をしてから塾に出席することが参加条件となりました。

当たり前のことですが一言で「人の課題」と言っても、それぞれの会社においては一定したものにはならず当然多岐に渡ることになるのですね。「ドライバーの採用に困っている」「管理者の育成が出来ていない」「そもそも経営者自身の能力が足りていない」等々。各社が抱える課題に対し、周囲のメンバーからの率直な感想やアドバイスが出されていました。参加したメンバーはとても中身の濃い時間を過ごせたのではないでしょうか。

 

私自身も自社のことを振り返ってみた中で、改めてたくさんの「気づき」がありました。でも結局さいごは「経営者自ら」に一番の課題があることを強く認識することになったのです。これからも丸吉ロジの経営トップとして、私自身が成長し続けていかなければならないと思った一日となりました。まだまだ頑張らなければなりませんね!

 

 

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