「虹色」のような個性を大切に
鐵人ブログ、２０８１日目です。
「１＋１＝２」ではなく「３」にも「５」にもなることがあるんです！この数日間お伝えしてきた丸吉が求める人物像について。「変化」「挑戦」に続く最後のキーワードは「チームワーク」です。いくら仕事の能力が高い人がいたとしても、それぞれがバラバラで仕事をしていたら、決して大きな成果を生み出すことは難しいでしょう。
私はそれぞれの「個性」というものを大切にしたいと思っています。数字に強い人、営業が得意な人、分析が好きな人、話が上手な人、資料づくりが早い人、現場力が高い人・・・「虹色」のような多くの個性が集まる職場の方が、より大きな「チームワークの力」を発揮することができると考えているからです。人には長所があれば短所もあるのは当然のこと。自慢じゃありませんが（？）、私は「短所だらけ」の人間です。でも会社の仲間に私の足りないところをしっかりと支えてもらいながら、これまで社長という役職を８年務めさせて頂き現在に至るのです。
「一人はみんなのために、みんなは一人のために」。スクールウォーズ世代(笑)の私は「この言葉」に元気と勇気をもらいながら日々の仕事をしています。お互いの弱みを責め合うのではなく、お互いの強みを生かし合う、そんな「チームワーク」を大切にする会社づくりをしていきたいですね！
